1. Paixão – qualquer coisa que eu faça, farei bem porque a faço para o Senhor, não para a aprovação dos outros. Col. 3:23
A paixão produz:,
a. Direção - entusiasmo que nos impulsiona adiante, energia suficiente para cruzar a linha de chegada da realização.
b.
Possibilidades – o apaixonado faz coisas de maneira diferente: supera
as dificuldades buscando soluções criativas juntamente com a equipe;
percebe o fracasso como um degrau para o sucesso, refaz constantemente
seus alvos e os alcança por meio de perseverança; aceita desafios que a
impulsiona para os limites da perseverança, compreende que “se não
houver dor, não há valor”; aceita a disciplina de Deus como uma preciosa
demonstração do Seu amor.As duas maiores paixões de um líder dos MC
devem ser: 1. ver uma criança aceitar a Jesus e vê-la crescer em
maturidade espiritual 2. liderar, encorajar e inspirar os professores.
c. Mudança de vida – a mudança de atitude produz compromisso.
Características de uma pessoa apaixonada:
•
Alegria e vigor – contagiam o ambiente. É ficar contente por fazer
diferença no Reino, porque o que fazemos durará para sempre. “Quando
você está bem próximo de Cristo, as coisas de Seu reino farão com que a
paixão jorre em sua alma”.
•
Entusiasmo e expectativa – “ao ministrarmos para as crianças e para a
nossa família, precisamos ser as pessoas mais entusiasmadas do mundo,
porque estamos vivendo dentro do laço do amor, da graça e do poder de
Deus”.
•
Resultados excepcionais – os resultados espirituais florescem em razão
de sua paixão pelo ministério. As crianças se lembrarão de você como
alguém cheio de paixão que as amava, as valorizava e as honrava. As
crianças podem se esquecer das lições que você ensinou, mas se lembrarão
de quem é você.
Venenos mortais contra a paixão:
• Rotina – monotonia e falta de criatividade.
• Frieza – gastar a maior parte do nosso tempo com pessoas apáticas.
•
Incerteza – precisamos estar fixos em um foco. Só começamos a progredir
quando falamos sobre passos, planos específicos e horários específicos.
•
Vaguear – sem objetivos, você não tem em que se concentrar. Quando
investimos essa paixão em objetivos específicos e trabalhamos neles com
todas as nossas forças, uma dádiva de Deus, então se torna muito difícil
desistirmos de nosso ministério.
•
Dureza – se você é líder, com certeza alguém não gostará de você.
Portanto, não se preocupe com que os outros pensam a seu respeito.
Algumas pessoas são como vitral: ou são apenas um vidro ou alguém que
reflete a luz.
Referência: Jutila, Craig. 4 Princípios Fundamentais para Líderes de Ministério Infantil. São Paulo: Editora Vida, 2004.
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